Autora: Marta Cases i Castanyer Coordinació d’edició: Neus Alberic i Abdou Mawa Ndiaye Ndaw, Equip d’Interculturalitat de l’Agència Catalana de la Joventut. 1a edició, juliol de 2011
http://blocs.gencat.cat/blocs/AppPHP/femxarxa/files/2011/07/Carpeta-de-recursos-sobre-acollida-i-gesti%C3%B3-de-la-diversitat.pdf
0.1 PRESENTACIÓ
0.2 PRÒLEG
1.0 CONSIDERACIONS PRÈVIES
1.1 La població estrangera jove és, abans que res, jove!
1.2 Marc d’acció: legislació i altres disposicions
1.3 La immigració, ara i aquí: evolució del fet migratori
1.4 Oportunitats i riqueses del fet migratori
1.5 Recursos a l’abast vinculats al fet migratori i la diversitat
1.6 El paper dels i les professionals de joventut
1.7 El discurs de la DGJ i de l’ACJ sobre el tema
1.8 La Llei d’estrangeria: què és i què regula
1.9 La Llei d’acollida: què és i què regula
2.0 ADEQUACIÓ DEL SERVEI A UNA REALITAT DIVERSA
2.1 Aconseguir que el servei sigui inclusiu
2.2 Facilitar i promoure l’accés de joves de diferents orígens
2.3 Facilitar i promoure l’accés i la presència de noies immigrades
2.4 Fomentar la participació de les persones joves de diferents orígens
3.0 ATENCIÓ A JOVES D’ORIGEN IMMIGRAT
3.1 No parla ni català ni castellà
3.2 És analfabet/a
3.3 Acaba d’arribar al municipi
3.4 Es vol empadronar o detectem que no està empadronat/ada
3.5 Vol aconseguir l’autorització de residència
3.6 Vol accedir al món laboral
3.7 Vol continuar/complementar la seva formació
3.8 Vol homologar la seva titulació acadèmica
3.9 Necessita assessorament jurídic
3.10 Vol accedir al sistema sanitari
3.11 Vol participar en alguna entitat o grup de joves
3.12 Vol accedir a l’habitatge
4.0 GESTIÓ DE LA DIVERSITAT AL SERVEI
4.1 Fomentar la convivència entre joves de diferents orígens
4.2 Intervenir en cas de conflicte/malentès
4.3 Contribuir a la gestió de la diversitat en el conjunt del municipi
4.4 Evitar la concentració de joves d’un determinat col·lectiu
4.5 Detectar i intervenir conductes racistes o xenòfobes al servei
5.0 CASUÍSTIQUES ESPECÍFIQUES
5.1 Alguna situació o risc de violència masclista entre joves d’origen immigrat
5.2 Alguna situació o risc de pràctiques de mutilació genital femenina
5.3 Algun cas o risc de matrimoni forçat
5.4 Menors immigrats no acompanyats
5.5 Majors immigrants sense referents familiars (extutelats o no)
5.6 Xarxes d’explotació, tràfic o altres
6.0 GLOSSARI, BIBLIOGRAFIA I WEBGRAFIA
http://blocs.gencat.cat/blocs/AppPHP/femxarxa/files/2011/07/Carpeta-de-recursos-sobre-acollida-i-gesti%C3%B3-de-la-diversitat.pdf
0.1 PRESENTACIÓ
0.2 PRÒLEG
1.0 CONSIDERACIONS PRÈVIES
1.1 La població estrangera jove és, abans que res, jove!
1.2 Marc d’acció: legislació i altres disposicions
1.3 La immigració, ara i aquí: evolució del fet migratori
1.4 Oportunitats i riqueses del fet migratori
1.5 Recursos a l’abast vinculats al fet migratori i la diversitat
1.6 El paper dels i les professionals de joventut
1.7 El discurs de la DGJ i de l’ACJ sobre el tema
1.8 La Llei d’estrangeria: què és i què regula
1.9 La Llei d’acollida: què és i què regula
2.0 ADEQUACIÓ DEL SERVEI A UNA REALITAT DIVERSA
2.1 Aconseguir que el servei sigui inclusiu
2.2 Facilitar i promoure l’accés de joves de diferents orígens
2.3 Facilitar i promoure l’accés i la presència de noies immigrades
2.4 Fomentar la participació de les persones joves de diferents orígens
3.0 ATENCIÓ A JOVES D’ORIGEN IMMIGRAT
3.1 No parla ni català ni castellà
3.2 És analfabet/a
3.3 Acaba d’arribar al municipi
3.4 Es vol empadronar o detectem que no està empadronat/ada
3.5 Vol aconseguir l’autorització de residència
3.6 Vol accedir al món laboral
3.7 Vol continuar/complementar la seva formació
3.8 Vol homologar la seva titulació acadèmica
3.9 Necessita assessorament jurídic
3.10 Vol accedir al sistema sanitari
3.11 Vol participar en alguna entitat o grup de joves
3.12 Vol accedir a l’habitatge
4.0 GESTIÓ DE LA DIVERSITAT AL SERVEI
4.1 Fomentar la convivència entre joves de diferents orígens
4.2 Intervenir en cas de conflicte/malentès
4.3 Contribuir a la gestió de la diversitat en el conjunt del municipi
4.4 Evitar la concentració de joves d’un determinat col·lectiu
4.5 Detectar i intervenir conductes racistes o xenòfobes al servei
5.0 CASUÍSTIQUES ESPECÍFIQUES
5.1 Alguna situació o risc de violència masclista entre joves d’origen immigrat
5.2 Alguna situació o risc de pràctiques de mutilació genital femenina
5.3 Algun cas o risc de matrimoni forçat
5.4 Menors immigrats no acompanyats
5.5 Majors immigrants sense referents familiars (extutelats o no)
5.6 Xarxes d’explotació, tràfic o altres
6.0 GLOSSARI, BIBLIOGRAFIA I WEBGRAFIA
No hay comentarios:
Publicar un comentario